随着半永久化妆行业的发展，越来越多的人开始接受并选择了这种方便安全又美丽的新型化妆技术。同时，也有更多的人投身到这个行业中来。但是，在众多的半永久培训机构中，同质化、单一化一直是难以解决的问题。鉴于此，首秀却通过模式创新，在成都半永久培训中走出新路，为未来半永久培训行业发展提供了方向。

一、整合项目资源，扩大半永久培训覆盖面和选择面

通过对旗下半永久、美睫、美甲相关品牌项目的整合，发掘各项目之间的优势和联系，在半永久培训过程中精准穿插其他项目的培训内容。特别是以定期免费课的形式，吸引和号召了一大批具有学习意向的参与者，经过技术展示、基础讲解学习，课堂引导等方式，最终达成学习意向。首秀实践证明，实行培训资源整合改革之后，每期培训学员人数、多项目之间交叉学习转化率都有明显提升。同时，因为各项目之间联系紧密，学员完成学业后可立刻开展，短时间实现美容院人气和口碑的双赢。

二、搭建个人品牌，开设半永久素质培训课程

半永久培训行业针对人群普遍具有学历偏低，美学、文化基础不足的特点。这也造成了学成后后期晋升空间不大的问题。而首秀通过开设半永久素质文化提升课程，有效地解决了这一问题，不仅使学员的文化和美学修养得到提升，还进一步帮助学员确立自身品牌，达成行业内的大师、名师梦。就在一周前，首秀学员冯瑶在韩国战胜8个国家选手，荣获半永久化妆大赛金奖，为我国半永久化妆行业争得了荣誉，

任何行业都不是一成不变的，半永久化妆行业更是如此。作为时尚潮流的先锋，首秀的成都半永久培训模式给我们更多的启发，也为行业带来给多的活力和希望。